| |
|
Tjen på din pensionsopsparing
|
|
En god pensionsopsparing kan give dig
rigdom i alderdommen. Derfor er det fornuftigt tidligt
i livet at begynde at indbetale til en sund pensionsopsparing.
Ud over de lovpligtige opsparinger, er det en god idé
at indbetale til en privat pension. Det kan gøres
i banken via en kapitalpension eller en ratepension.
Det er vigtigt at kende forskellen, inden du vælger
opsparingsform:
| Pensionsform |
Kendetegn |
Skattefri indbetaling |
| Kapitalpension |
Alle pengene udbetales på een gang |
43.100 kroner (2007) |
| Ratepension |
Pengene udbetales i rater |
43.100 kroner (2007) |
|
|
|
Indbetalinger på en ratepension
kan trækkes fra i topskat. Det kan indbetalinger
på en kapitalpension ikke. Hvis du betaler topskat,
er det derfor smartest at vælge en ratepension.
Pension og investering
Din pensionsopsparing skal helst
vokse med årene. Den pension, du modtager igennem
arbejdet, bliver investeret i forhold til, hvad din
arbejdsgiver eller fagforening har aftalt med pensionsselskabet.
Anderledes ser det ud med din private pensionsopsparing.
Den kan du selv bestemme over.
Typisk giver pensionsselskaberne dig valget
mellem en såkaldt garanteret rente og en markedsrente.
Den garanterede rente er ikke høj, men til gengæld
kan du være sikker på, at afkastet er positivt.
Hvis du vælger en markedsrente, stiger og falder
din opsparing i takt med obligations- og aktiemarkedet.
Det er mere risikofyldt. Som regel tilbyder pensionsselskaberne
såkaldte puljer, hvor du kan vælge, hvor
stor en del af din pension, der skal skydes ind i enten
aktier eller obligationer. Aktier er mere risikofyldte
end obligationer. Til gengæld kan afkastet blive
meget større med aktier..
|
|
Lovpligtige
pensionsopsparing
Der findes en række lovpligtige opsparinger, der
varetages af halvoffentlige organisationer. Disse lovpligtige
opsparinger er for eksempel:
ATP - arbejdsmarkedets
Tillægs Pension - Dette er en obligatorisk pensions-opsparing
for alle lønmodtagere, en række modtagere
på overførselsindkomst og .
LD - Lønmodtagernes
Dyrtidsfond - er en organisation, der varetager investeringen
af penge, der fra 1977-79 blev sat ind af af lønmodtagerne
som indefrosne dyrtidsportioner. Disse indskud er vokset
anseeligt, og de udbetales, når de pågældende
lønmodtagere går på pension, eller
når de er over 60 år og ønsker at
hæve pengene.
SP - Den Særlige
Pensionsopsparing er en tvungen ordning, der blev indført
i 1998, men som blev midlertidig sat ud af kraft i 2004.
Når ordningen kører, betaler du én
procent af din løn til en individuel opsparing
hos ATP.
|
|
|
|
|
